SatuNet, Depok – Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok berkomitmen untuk terus memberikan pelayanan terbaik dan menunjukkan kinerja yang optimal, sehingga mampu mewujudkan zona integritas Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Untuk mewujudkan hal tersebut, Senin (30/01/2023), Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok melakukan penandatanganan Deklarasi Janji Kinerja dan Pakta Integritas oleh Inspektur Jendral (Irjen) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) RI, Razilu.
Menurut Razilu, Deklarasi Janji Kinerja yang dilakukan Imigrasi Depok merupakan rangkaian dari program kerja Inspektorat Jendral Kementerian Hukum dan HAM. Program ini menitik beratkan kesadaran, motivasi dan inspirasi untuk seluruh satuan kerja (Satker) di Kemenkumham.
“Jadi, ini merupakan langkah awal bagi Kanim Depok untuk pencanangan, menuju zona integritas Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),” kata Razilu, seusai melakukan penandatanganan Deklarasi Janji Kinerja Tahun 2023 di kantor Imigrasi Depok, Senin (30/01/2023).
Menurut Razilu, sebelumnya pada tahun 2021 Imigrasi Depok telah mendapat predikat Wilayah Bebas Korupsi (WBK) oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB).
Untuk itu, berdasaran peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Mempan RB) satuan kerja (Satker) yang baru mendapat predikat WBK harus menunggu satu tahun untuk dapat melakukan pembangunan, mengusulkan predikat WBBM.
“Alhamdlilah, karena sudah memenuhi persyaratan, Kanim Depok tahun ini akan berkontestasi dengan satuan kerja-satuan kerja lainnya yang ada di Indonesia untuk bisa meraih wilayah birokrasi bersih dan melayani,” ujar Razilu.
“Dan, menurut saya apa yang telah dilakukan Kanim Depok ini, sudah memenuhi persyaratan sebagaimana layaknya daripada sebuah kantor yang dikategorikan wilayah birokrasi bersih dan melayani,” pungkasnya.
Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok Fahrul Novry Azman menambahkan, pihaknya optimis Imigrasi Depok akan mendapatkan predikat WBBM pada tahun 2023. Seluruh jajaran terus berkomitmen meningkatkan pelayanan melalui berbagai terobosan.
“Kerja keras dan inovasi seluruh pegawai pada tahun 2021 yang telah berhasil menyabet predikat WBK patut dibanggakan. Dan kami optimis pada tahun 2023 ini kami mampu memperoleh predikat WBBM,” ungkap Fahrul. (Rafi)
